
Shinrai職業訓練・教育所にて

農業省PEPI農業大学への訪問

“Specially skilled foreign workers” and A service that connects
“foreign skilled workers (engineers, etc.)”
国内外から選び抜いたインドネシア通訳人材をご紹介。深刻化する人手不足の中、言語の壁はビジネス拡大の大きな課題となっています。 当社では、豊富な実績と独自ネットワークを活かし、国内外より優秀なインドネシア通訳人材をご紹介しております。▶通訳人ついてはこちら
はじめまして。インドネシア出身で、北海道に来て30年になります。現在は、特定技能外国人の教育・人材紹介・登録支援を一貫して行う当社の取締役を務めております。30年間この北海道で生活し、仕事をしてきた中で、日本の文化や価値観の素晴らしさを学ぶと同時に、外国人が日本で働くことの喜びや難しさも実感してまいりました。その経験が、今の私の原点です。当社では、単に人材をご紹介するだけではなく、来日前の教育から入国後の生活支援、そして職場への定着まで、責任をもってサポートしています。企業様にとっても、働くインドネシア人にとっても「安心して相談できる存在」でありたいと考えています。インドネシアと日本をつなぐ架け橋として、人と人とのご縁を大切にしながら、両国の交流と発展に貢献してまいります。
【取締役】
LUBIS AHMAD HIDAYAT
ルビス アフマド ヒダヤット
G.WORKS株式会社は製造業・サービス業・技能実習・特定技能分野など、現場経験を理解した即戦力人材が多数在籍。 スピーディーかつ最適なマッチングで、御社の業務を力強くサポートいたします。これまで多くの企業様に通訳人材をご紹介し、安定した現場運営と円滑なコミュニケーションを実現してまいりました。まずはお気軽にご相談ください。
G.WORKS株式会社は、特定技能外国人の充実した教育、人材紹介そして登録支援まで一貫サービスを行っている会社です。海外にて自社で教育を受けた人材をご紹介し、内定後のビザ申請サポート、入社前の準備、就職後の登録支援を一貫のサービスを展開しております。企業の皆様にとって初めての外国人を採用する不安などは、当社の受入れサポートにより安心してご利用いただけます。
少子高齢化は日本の働き手不足に大きな原因となっています。総務省の「令和4年版 情報通信白書|生産年齢人口の減少」によると、2050年には日本人の生産年齢人口(15〜64歳)が5,275万人で、2021年から29.2%減少すると見込まれています。そして、生産年齢人口減少の影響で労働力不足や、国内需要の減少による日本の経済規模の縮小などの問題が懸念されます。この問題の新たな解決手段として、外国人労働者を人手不足が顕著な産業や地域が受け入れることで、人手不足の解消が期待されます。
異なる文化を持ち、異なる言語を用いる外国人労働者を受け入れることによって、企業内の国際化が進み、将来的には国際市場での競争力向上が期待されます。






初めて外国人を雇う企業の皆様、初めて日本で働く外国人双方の不安を解消することで、長く働いてもらえる環境を提供いたします。
特定技能1号外国人材を受入れ、管理、高度専門外国人材の紹介事業を当社は行っています。インドネシア人、他、弊社社員スタッフとともに、お客様のニーズに合った質の高いアジア各地の外国人材をご紹介します。お気軽にご相談ください。

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G.WORKS株式会社は、働き手が不足している企業様へ外国人材を紹介しています。日本での仕事を探している外国人求職者の不安を解消するため、弊社では外国人スタッフを配置し、求職者に対してきめ細やかなお手伝いを提供しています。 どうぞ、安心してお問い合わせください。お待ちしています。